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Sélectionne un dossier.
Chaque fiche croise cinq couches : le profil de fonctionnement (7 positions, aucun score), la charge (4 signaux, performance et bien-être), les leviers (procédure · affectation · automatisation), la chronologie des faits et le rôle. C’est le croisement qui décide, pas l’impression.